Uudised

MENTORLUS: Osale PARE mentorprogrammis menteena!

Kuupäev: 16.11.2017

17. jaanuar 2018 alustab PARE mentorprogramm!

PARE mentorprogramm on teadlik arengupartnerlus personalitöö valdkonnas kogenud ja vähemkogenud tegija vahel, pakkudes mõlemale osapoolele isiksuslikku ja professionaalset arengut. Programmi eesmärk on kogemuslik õppimine, parima teadmise jagamine ning personalitöötajate kogukonna tugevdamine.

Osalema on oodatud personalitöö valdkonna tegijad, kes soovivad teha muudatust töös või karjääris, areneda spetsialistist juhiks, õppida juurde mõni uus personalitöö valdkond vmt. Loe kõigest lähemalt SIIT

Osale kindlasti, sest mentoriteks on Eesti personalitöö valdkonna tõelised tipud: Maria Kütt (Coca-Cola HBC), Terje Veide (Riigikantselei), Kadi Tamkõrv (Omniva), Kristi Täht (Riigikantselei), Helle Saaremägi (Viljandi Haigla), Krista Laever (Kalev), Karin Israel (Swedbank), Mailis Neppo (Kaitseministeerium), May-Liis Musting (SEB Pank), Katrina Laurson-Suurna (Eesti Energia), Mari Saarniit (Justiitsministeerium), Katri Kuuse (Ericsson Eesti), Kerstin Jaani (Keskkonnaministeerium), Chris-Helin Loik (Elektrilevi).


KANDIDEERIMINE

PARE mentorprogrammi kandideerimine toimub kuni 6. detsember 2017! 
Selleks:

  1. Täida MENTEELE mõeldud küsimustik SIIN
  2. Saada oma CV või link LinkedIn profiilile aadressil mariliis@pare.ee

PARE mentorprogrammis kohti on 8-14 menteele
NB! Programm käivitub juhul, kui PARE mentorprogrammis osaleb vähemalt 8 menteed.


Lisainfo: Mariliis Aigro, e-post: mariliis@pare.ee, telefon: 53425046