Uudised

PARE arendusjuhi konkurss

Kuupäev: 16.10.2012

Eesti Personalitöö Arendamise Ühing PARE ühendab erialaliiduna juba 20 aastat inimeste juhtimise valdkonna asjatundlikkust. Tegemist on kõige suurema ja aktiivsema võrgustikuga Eestis, mis ühendab pea 800 personalitöö valdkonna professionaali. Meie missiooniks on toetada inimeste juhtimise arendamist Eesti organisatsioonides. PARE inimeste juhtimise arendamise keskus, PARE Akadeemia, korraldab iga-aastast Personalijuhtimise Konverentsi, on loonud kõrgelt hinnatud koolitusprogrammid ja seminaride sarjad ning on lisaks paljude teiste valdkonna tippsündmuste autor.

PARE otsib oma meeskonda
ARENDUSJUHTI,


kelle põhiülesanneteks on:

  • arendada koostöös ühingu liikmete ja partneritega koolitus- ja konsultatsioonivaldkonna teenuseid;
  • algatada ja juhtida arendusprojekte tagades nende tulemusliku elluviimise;
  • koordineerida arendusvaldkonna töögruppide tegevust.

Ootused kandidaadile:

  • arendusprojektide loomise ja juhtimise kogemus (soovitavalt inimressursi juhtimise valdkonnas);
  • koolitusprogrammide loomise ja juhtimise kogemus;
  • üldised teadmised inimressursi juhtimise valdkonnast:
  • kasuks tuleb koolitusteenuste turunduskogemus;
  • eesti ja inglise keele väga hea kirjalik ja suuline väljendusoskus;
  • kõrgharidus.

Edukas kandidaat on lisaks:

  • iseseisev, algatusvõimeline, aktiivne ja hea suhtleja;
  • analüüsiv, süsteemne ja järjekindel;
  • eestvedamise, emotsionaalse nakatamise võimega;
  • arengut ja koostööd väärtustav.

Pakume väljakutseterohket tööd, kus Sul on võimalus rääkida kaasa inimeste juhtimise teemal, vabadus tegutseda ja realiseerida oma ideid, olla valdkonna eestvedaja ja arvamusliider. Sinu partneriteks on valdkonna tipptegijad, professionaalne meeskond ning lai koostööparterite võrgustik.

Motivatsioonikiri ja elulookirjeldus märksõnaga "arendusjuht" palun saata hiljemalt 29. oktoobriks aadressile milvi.tepp@pare.ee. Lisainfo telefonil 511 7595 Milvi Tepp