Mõjukaim Personalijuht

 Iga-aastaselt valivad PARE liikmed Mõjukaimat Personalijuhti.

Organisatsiooni edukus sõltub tema inimestest. Personalijuhtimise roll organisatsioonile sobiliku kultuuri arendamisel ja tulemuslike töösuhete kujundamisel on muutumas üha olulisemaks.  

Mõjukaima Personalijuhi tiitliga tunnustame valdkonna väljapaistvamaid tegijaid, et väärtustada personalijuhtimise rolli organisatsioonide strateegilises juhtimises, aidates seeläbi kaasa juhtimiskultuuri taseme tõstmisele, Eesti organisatsioonide arengule ja konkurentsivõimele.

Mõjukaima Personaljuhi tiitli vääriline personalijuht on inimene, kes on lisaks tulemuslikule tööle tööandja organisatsioonis panustanud personalijuhtimise valdkonna arengusse laiemalt: kas koolitaja, vabatahtliku, kogemuse jagaja või paremate praktikate levitajana. Mõjukaimal Personalijuhil võiks olla personalijuhi kutsetunnistus. Mõjukaim Personalijuht on eeskujuks ning inspireerijaks teistele personalitöö valdkonnas töötavatele inimestele.

2017.  aastal võitis Mõjukaima Personalijuhi tiitli IRENE METSIS. Mõjukaim Personalijuht 2017 avalikus teenistuses tiitliga pärjati KRISTI TÄHT. Lisaks tunnustati: Helo Tamme – südamega HR blogija, Kadi Tamkõrv – südamega uuendaja, Kairi Nodapera – südamega inspireerija, Hels-Maarja Mikkal – südamega süsteemilooja, Ülle Matt – südamega käivitaja, Janne Pikma – südamega sihiseadja, Riini Saluri – südamega arendaja, Agne Aija – südamega brändilooja, Egle Saska – südamega teostaja, Terje Tiiman – südamega kutsesüsteemis, Maria Kütt – südamega eestvedaja, Tiina Saar-Veelma – südamega tööõnnelooja, Kersti Vannas – südamega uurija, Gerli Jõgi – südamega koolitaja ja Tiina Käsi – südamega maailmas.

2018. aastal võitis Mõjukaima Personalijuhi tiitli KADI TAMKÕRV. Lisaks tunnustati: Ülle Matt - südamega eestvedaja, Evely Gorobinski - südamega arendaja ja Estel Pukk - südamega uuendaja.

Mõjukaim Personalijuht 2019 konkursile saad enda kandidaadi(d) üles seada hiljemalt 6. oktoobriks 2019! Selleks täida küsimustik SIIN