konkurss 2016

konkurss Parim Personaliprojekt 2016

Konkursi eesmärk on tunnustada silmapaistvaid personaliprojekte, tuua esile efektiivse personalitöö mõju organisatsiooni edukusele, luua võimalused väärtuslike kogemuste vahetamiseks inimressursi valdkonnas ning tunnustada selle ala parimate professionaalide tööd. Konkursi käigus kogume, avalikustame ja hindame Eesti organisatsioonides läbiviidud inimressursi juhtimise ja arendamise projekte ning premeerime parimaid.

2016 aastal osales konkursil 8 parimat personaliprojekti viiest organisatsioonist.

Parim Personaliprojekt 2016 võitjad on:

I koht ENICS EESTI AS "Lisaoskustepõhine kvalifikatsioonisüsteem – paindlik tööjõud tootmises ", esitaja Eveli Punnison
II koht SWEDBANK AS "Suvine tiimide heategevusalgatus „Teeme koos suvel head!“", esitaja Ave Mellik
III koht TELIA EESTI AS "Meie Akadeemia loengusemester „60 minutit arengukiirendis“", esitaja Kristel Aija

Töödega saab tutvuda PareNet´i personalitöö teaberegistris parim personaliprojekt alt.

Fotol: Eveli Punnisson Enics Eesti AS, Kaire Vahermets Swedbank AS, Katrin Tiivel Telia Eesti AS
Foto: Kersti Niglas