konkurss 2014

Sellest on juba mitu aastat möödas, mil PARE eestvedamisel selgitati välja parimaid lahendusi  personalitöös. PARE taaselustab aastatel 2000-2007 toimunud konkursi Parim Personaliprojekt. Konkursi eesmärk on tunnustada silmapaistvaid personaliprojekte, tuua esile efektiivse personalitöö mõju organisatsiooni edukusele, luua võimalused väärtuslike kogemuste vahetamiseks inimressursi valdkonnas ning tunnustada selle ala parimate professionaalide tööd. Konkursi käigus kogume, avalikustame ja hindame Eesti organisatsioonides läbiviidud inimressursi juhtimise ja arendamise projekte ning premeerime parimaid.

 

2014 aastal osales konkursil 11 parimat personaliprojekti kaheksast organisatsioonist.

Konkursi võitja sai kingituseks tasuta täispaketi PARE personalijuhtimise 2015 aasta konverentsile ning 2-päevase Talendijuhtimise koolituse Fontese poolt.

 

Parim Personaliprojekt 2014 võitjad on:

I koht ISS EESTI "Erivajadusega inimeste värbamine ISS Eesti näitel", esitaja Helo Tamme
II koht PROEKSPERT "Tervikliku arenguringi filosoofia", esitaja Tiina Saar
III koht EEST ENERGIA "Eesti Energia väärtuste arendamine ja juurutamine", esitaja Gristel Tali

Töödega saab tutvuda PareNet´i personalitöö teaberegistris parim personaliprojekt alt.