Koolitused

PARE aastakonverents "KÄIGU VAHETUS"

Toimumise aeg: 11. April 2019 at 10.00

Elame maailmas, mis on muutlik ja ettearvamatu. See on maailm, kus ka tööelus üha rohkem loevad inimese individuaalsed vajadused. Mugavustsooni takerdumine tulemust ei too. Aeg on käigu vahetuseks! Eesmärgini jõudmiseks tuleb valida õige käik, mis on igal organisatsioonil erinev ja isiklik.

PARE 27. aastakonverentsi fookuses on strateegia, juhtimine ja heaolu, et innustada inimeste juhtimise eest vastutajaid mõtlema enda, oma organisatsiooni ja töötajate hetkeolukorrale.

STRATEEGIA – kuidas valida organisatsiooni arengu jaoks õige käik?
JUHTIMINE – kuidas luua inspireeriv ja töötajakeskne töökeskkond?
HEAOLU – kuidas saavutada soovitud tulemus, tundes end seejuures hästi?

Toome Sinuni 12 inspireerivat ettekannet. Konverentsi peaesinejaks on Patty McCord - Netflix'i endine talendijuht ja raamatu "Jõud: kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri" autor. Konverentsi esinejate nimekiri on ka sel aastal ülimalt rahvusvaheline: Emma Birchall Hot Spots Movement'ist, neuroteadlane Hilary Scarlett, positiivse juhtimise ja organisatsioonikultuuri ekspert Michael Virardi ja Deep Democracy Institute üks rajajatest Max Schupbach. Rahvusvahelist vaadet täiendavad omalt poolt meie Eesti tipptegijaid: Rasmus Puur, Valdur Laid, Priit Karjus, Riho Terras, Peep Vain, Kristjan Port ja Janeck Uibo.

Lisaks toome Sinuni 12 erinevat töötuba, mille hulgast saad teha valiku ja panna kokku just Sulle sobiva programmi. Mart Mägi (Statistikaamet) räägib, kuidas luua muutustele avatum organisatsioonikultuur; Anni Kuusik (Tervisekliinik) räägib, kuidas pidevas infotulvas hoida oma keha ja vaimu; Vaiko Hansson (Quantumind) räägib, kuidas luua organisatsioonina rohkem mõtestatud väärtust; Tiina Saar-Veelmaa (Aaretesaar.ee) räägib, kuidas luua inimkeskset töökultuuri; Johanna Vallistu (Arenguseire Keskus) räägib, kuidas valmuistuda täna tööturg 2035 arenguteks; Sergei Anikin (Pipedrive) räägib, kuidas uudseid juhtimisvõtteid kasutades meeskond tööle panna jne.

Konverentsi moderaatorid on Veiko Valkiainen ja Karoli Hindriks.

Tule ammuta uusi ideid ja leia enda ja organisatsiooni jaoks õige käik!

I päev: 11. aprill 2019

I päev: 11. aprill 2019

09:30-10:00 kogunemine
10:00-12:00 I OSA

  • Noor ja silmapaistev Eesti helilooja, dirigent, arranžeerija Rasmus Puur räägib "Miks?" küsimuse olululisusest ja sellest, mis paneb teda tegutsema ja kuidas tema teisi tegutsema inspireerib.
  • Maksu- ja Tolliameti peadirektor Valdur Laid räägib sellest, miks on tähenduse loomine tähtis ja mida see tähendab (personali-) juhile.
  • Hot Spots Movement’i uuringute ja trendide valdkonna juht Emma Birchall (Inglismaa) räägib sellest, kuidas töömaailm on muutumas ja kuidas luua tulevikku vaatav töötajate strateegia.

12:00-13:00 lõuna

13:00-15:00 II osa

  • Strateegiline nõustaja ja Ajutrust konsultatsioonifirmas juhtiv partner Priit Karjus räägib strateegiast ja inimestest.
  • Neuroteadlane Hilary Scarlett (Inglismaa) räägib sellest, kuidas määramatus ja pidevad muutused avaldavad mõju inimeste ajus toimuvale.
  • Organisatsioonikultuuri, kommunikatsiooni ja juhtimise ekspert Michael Virardi (Küpros) räägib sellest, kuidas muuta organisatsioonikultuuri positiivse juhtimise abil.

15:00-15:30 paus

15:30-17:30 III osa

  • Deep Democracy Institute president ja rajaja Max Schupbach (Šveits/USA) räägib sellest, kuidas olla autentne juht ehk eneseteadlik ja ehtne.
  • Endine Eesti kaitseväe juhataja, Milrem Robotics rahvusvahelise kaitsevaldkonna äriarendusdivisjoni juht kindral (res.) Riho Terras räägib sellest, kuidas juhtida käsuliiniga organisatsiooni ning kas ja kui erinev on see võrreldes mistahes muu organisatsiooniga.
  • Netflix’i endine talendijuht Patty McCord (USA) räägib sellest, kuidas luua tulemuslik meeskond ning vabadusest ja vastutusest kantud töökultuur.

17:30-18:00 paus

18:00-20:00 IV OSA

  • Tähenduse otsija, sõnameister, muusikamees ja raamatu "Keset elu" autor Peep Vain jagab oma tähelepanekuid elust.
  • Networking
II päev: 12. aprill 2019

II päev: 12. aprill 2019

08:30-09:00 kogunemine
09:00-09:45 Loe lähemalt I sessiooni töötubade kohta SIIN ja tee oma valik registreerimisvormil!

  • Töötuba P1: Kuidas luua organisatsioonina rohkem mõtestatud väärtust?
    Läbiviija: Vaiko Hansson (Quantumind)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 90 
  • Töötuba A1: Kuidas neuroteadus tuleb appi muudatuste juhtimisel?
    Läbiviija: Hilary Scarlett (Scarlett&Grey)
    Töökeel: inglise keel
    Kohtade arv: 50 NB! Kõik kohad täitunud
  • Töötuba R1: Kuidas pidev infotulv mõjutab meie vaimu ja keha?
    Läbiviija: Anni Kuusik (Tervisekliinik)

    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 90
  • Töötuba E1: Kuidas valmistuda täna tööturg 2035 arenguteks?
    Läbiviija: Johanna Vallistu (Arenguseire Keskus)

    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 90

10:00-10:45 Loe lähemalt II sessiooni töötubade kohta SIIN ja tee oma valik registreerimisvormil!

  • Töötuba P2: Kuidas kasutada mängustamist juhtide ja töötajate arendamisel?
    Läbiviija: Lyosha Razin
    (Smart Games)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80
  • Töötuba A2: Kuidas kasutada kaasavat juhtimist isikliku, meeskonna ja organisatsiooni arengu eesmärgil?
    Läbiviijad: Max ja Ellen Schupbach (Deep Democracy Institute)
    Töökeel: inglise keel
    Kohtade arv: 80 NB! Kõik kohad täitunud
  • Töötuba R2: Kuidas muuta kontakt iseendaga parimaks edustrateegiaks?
    Läbiviija: Ines Kloren (Finest Career)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80
  • Töötuba E2: Kuidas viia organisatsiooni strateegia kõigi juhtide ja meeskondadeni?
    Läbiviijad: Mati Sööt (Change Partners), Karin Valtson (Eesti Energia)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80

11:00-11:45 Loe lähemalt III sessiooni töötubade kohta SIIN ja tee oma valik registreerimisvormil!

  • Töötuba P3: Kuidas luua muutustele avatum organisatsioonikultuur?
    Läbiviija: Mart Mägi (Statistikaamet)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80
  • Töötuba A3: Kuidas ehitada Euroopa kõige kiiremini kasvavat ettevõtet?
    Läbiviija: Nikolai Kabatsikov (Bolt - endine Taxify)
    Töökeel: inglise keel
    Kohtade arv: 80
  • Töötuba R3: Kuidas uudseid juhtimisvõtteid kasutades meeskond tööle panna?
    Läbiviija: Sergei Anikin (Pipedrive)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80 NB! Kõik kohad täitunud
  • Töötuba E3: Kuidas ehitada inimkeskset kultuuri?
    Läbiviija: Tiina Saar-Veelmaa (Aaretesaar.ee)
    Töökeel: eesti keel
    Kohtade arv: 80

12:00-13:00 lõuna

13:00-15:00 V osa

  • Parimate tunnustamine: Võimekas Tööandja 2019. Parim Potentsiaal Personalijuhtimises 2019. Parim Personaliprojekt 2019
  • Tallinna Ülikooli professor Kristjan Port räägib sellest, kuidas saavutada ja säilitada üldine heaolu muutuvas maailmas.
  • Veebiajakirja Edasi.org eestvedaja Janeck Uibo räägib sellest, miks ja millal on õige aeg käigu vahetuseks.
Toetaja

Peaesineja Patty McCord’i ettekannet PARE aastakonverentsil „Käigu vahetus“ toetab Balti-Ameerika Vabaduse Fondi (BAFF) dialoogiprogramm. Loe lähemalt BAFF'i kohta SIIT

Koostööpartnerid

Osalemistingimused

MAKSUMUS kuni 28. veebruar 2019
(sisaldab konverentsi materjale, lõunasööke, kohvipause ja Patty McCordi raamatut "Jõud: kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuur")

  • PARE liikmele/erialase infoteenuse kasutajale 479 eurot + käibemaks 20%

  • Mitteliikmele 629 eurot + käibemaks 20%

NB! Kui Sinu organisatsioonist on osalemas 3 ja enam inimest, siis ühe inimese maksumuseks PARE liikmele/erialase infoteenuse kasutajale on 459 eurot + käibemaks 20%, mitteliikmele 599 eurot + käibemaks 20%


MAKSUMUS alates 01. märts 2019
(sisaldab konverentsi materjale, lõunasööke, kohvipause ja Patty McCordi raamatut "Jõud: kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuur")

  • PARE liikmele/erialase infoteenuse kasutajale 519 eurot + käibemaks 20%

  • Mitteliikmele 679 eurot + käibemaks 20%

NB! Kui Sinu organisatsioonist on osalemas 3 ja enam inimest, siis ühe inimese maksumuseks PARE liikmele/erialase infoteenuse kasutajale on 499 eurot + käibemaks 20%, mitteliikmele 649 eurot + käibemaks 20%


LOOBUMISEL
Palume konverentsist loobumise soovist teatada kirjalikult aadressil tanel@pare.ee

  • Loobumisest teatamine vähemalt 10 tööpäeva enne konverentsi toimumist – tagastame 100% valitud konverentsipaketi maksumusest
  • Loobumisest teatamine 1-9 tööpäeva enne konverentsi toimumist – tagastame 50% valitud konverentsipaketi maksumusest
  • Konverentsile kohale tulemata jätmise korral valitud konverentsipaketi maksumust me ei tagasta, väljastatud arve kuulub tasumisele