XXV PARE Personalijuhtimise Aastakonverents

XXV PARE Personalijuhtimise Aastakonverents "Päev pärast homset"
20.-21. aprill 2017 Kultuurikatlas Tallinnas

Veerandsajand uut riiki ja uut majandust kinnitavad: kriitilisel hetkel tehtud otsustest sõltub järgmiste aastakümnete käekäik. Tänaseks oleme taas suurte valikute ees - töö, inimesed ja maailm muutuvad kiiremini, kui meie kohaneme.
Üha vähem on organisatsioonidel õppida minevikust, üha enam tuleb käigu pealt avastada ja juurde õppida uusi oskusi. Määramatus on uus norm ja kindel on vaid see, et miski pole kindel.
Kuidas teha täna õiged valikud, et olla konkurentsivõimeline ka järgmise veerandsajandi?
Me peame leidma võimekad inimesed tundmatuses liikumiseks.
Me peame looma käigupealt kohanemisvõimelised organisatsioonid.
Me peame end haakima üleilmsesse väärtusahelasse.
XXV PARE Personalijuhtimise Aastakonverentsil otsime lahendusi teadmatuses ja muutustes toimetulekuks ja õigete otsuste langetamiseks.

PROGRAMM
I päev: 20. aprill 2017

09:30-10:00 Registreerumine

10:00-12:10 I osa

Kuidas personalijuhina homsele vastu astuda? Maria Kütt
Kuidas kohaneda inimeste juhtimise väljakutsetega? Kirke Saar, Piret Lõuk, Jüri Mõis, Priit Tamm diskussiooni vormis

12:10-13:10 Lõuna

13:10-14:20 Töötoad

Töötuba 1 (Black Box saal): Kuidas teenusedisaini metoodikat kasutada tööandja brändingus? J.Margus Klaar Ettekanne
Töötuba 2 (Puupaku saal): Kuidas saab tagasisidevestlustega edasi? Ruti Einpalu Ettekanne
Töötuba 3 (Vahetänava saal): Kuidas mitmekesisus integreerida organisatsiooni DNA-sse? Helo Tamme, Ülle Matt, Toomas Kasemaa, Kaire Tero
Töötuba 4 (Väike saal): Kuidas näeb välja üks ideaalne meeskond? Rachel Armstrong (inglise keeles) Ettekanne

14:20-14:50 Paus

14:50-17:30 II osa

Kuidas noored tööle panna? Helerin Traat, Jaanika Siiroja, Jaan Viru, Kaarel Kotkas diskussiooni vormis
Kuidas tekitada paindlik ent toimiv vooluring? Georg Merilo Ettekanne
Kuidas mäletada tulevikus toimuvat? Linnar Viik Ettekanne

17:30-22.00 Õhtune koosviibimine

Parim Potentsiaal Personalijuhtimises ja Parim Personaliprojekt parimate tunnustamine. Uue Personalijuhtimise käsiraamatu esmaesitlus. IRIS JANVIER Business kollektsiooni esitlus. 

II päev: 21. aprill 2017

08:30-09:00 Kogunemine

09:00-11:15 III osa

Kuidas määramatuses kindlat kurssi hoida? Aivar Haller talk-show vormis
Kuidas muuta organisatsioonikultuur konkurentsieeliseks? Erica Javellana Ettekanne

11:15-11:45 Paus

11:45-12:55 Töötoad

Töötuba 5 (Puupaku saal): Kuidas väikese eelarvega sotsiaalmeedias suur mõju saavutada? Taavi Tammpere Ettekanne
Töötuba 6 (Väike saal): Kuidas parem teadlikkus võimaldab toime tulla muutustega ning kaitsta end läbipõlemise eest? Helena Lass Ettekanne
Töötuba 7 (Black Box saal): Kuidas Big Data't kasutada värbamises ja meeskondade arendamisel? Alo Arro, Tõnis Arro Ettekanne
Töötuba 8 (Vahetänava saal): Kuidas luua vabadusel ja usaldusel baseeruv organisatsioonikultuur? Tuomas Paasonen (inglise keeles) Ettekanne

12:55-13:55 Lõuna

13:55-15:30 IV osa

Kuidas muuta organisatsioonid tulevikukindlaks? Julian Birkinshaw Ettekanne

 

Konverentsi moderaatorid: Riina Varts, Märt Treier