Uudised

SEADUSANDLUS: Töölepingu lõpetamine katseajal

19.04.2018
/
BLOGI

Käesolevas artiklis käsitleme tingimusi, kuidas  on korrektne läbi viia  töötajaga töölepingu lõpetamine katseajal. Vaata lähemalt...

Kolmandare riikide kodanike kutsekirjelduse koostamise EL-I vahend

29.03.2018
/
BLOGI

Kolmandare riikide kodanike kutsekirjelduse koostamise EL-I vahend

Eelmisel aastal Euroopa Komisjoni poolt lansseeritud tööriist kolmandate riikide kodanike kutsekirjelduse koostamiseks on nüüdseks kasutatav ka eestikeelsena ning on kättesaadav siit: https://ec.europa.eu/migrantskills/#/.

Tegemist on tööriistaga, mis aitab kaardistada isiku oskusi, kvalifikatsioone ja töökogemust. Selle põhjal saab anda personaalseid soovitusi, mida isik peaks tööturule integreerumiseks edasi tegema (nt suunamine ametiasutustesse, mis tegelevad diplomite tunnustamise, oskuste valideerimise, keele- või muu õppe või tööhõiveteenustega), detailsemalt vt siit

http://ec.europa.eu/avservices/video/player.cfm?sitelang=et&ref=I145869 ja siit http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1412&langId=en. Vaata lähemalt...

Soovitusi olukorraks, kui töötaja on tekitanud tööandjale kahju

13.03.2018
/
BLOGI

Soovitusi olukorraks, kui töötaja on tekitanud tööandjale kahju

Töösuhtes võib tekkida olukord, kus töötaja rikub töölepingust tulenevaid kohustusi ning selle tagajärjel tekib tööandjale kahju. Tööandjal on õigus nõuda töötajalt kahju hüvitamist töötaja süü olemasolul. Vaata lähemalt...

BLOGI: Kes toetab personalijuhti?

12.03.2018
/
BLOGI

Mõni aeg tagasi arutlesime personalijuhtimise magistriõppe ühel erialakursusel sellest, kuidas personalijuht saab toetada ja nõustada juhte ning töötajaid. Selles vallas on personalitöö tegijad vast õnnega koos, sest võimalikke metoodikaid ja lähenemisi on väga palju, tuleb vaid valida hetkeolukorras sobiv välja. Pärast seminari jäin aga mõttesse, et kelle poole pöörduvad needsamad personalijuhid ja töötajad ise, kui mured, probleemid või emotsioonid pea peal kokku ähvardavad lüüa? Vaata lähemalt...

BLOGI: Friederike Fabritius ehitab silda neuroteaduse ja äri vahele

20.02.2018
/
BLOGI

Pikaajalise koolitaja taustaga neuropsühholoog, sakslanna Friederike Fabritius, kes 12.-13. aprillil PARE Personalijuhtimise Aastakonverentsil "Vaate nurk" üles astub, usub, et organisatsioonidel tasuks neuroteadusi tõsisemalt võtta – mõistes inimajus toimuvaid protsesse suudame ka ettevõttes ja meeskondades toimuvat selgemalt hoomata.  Vaata lähemalt...

PARIM PRAKTIKA: Mooncascade Hero Code of Honour

13.02.2018
/
BLOGI

Mooncascade Hero Code of Honour

Väärtused on ettevõtet edasikandvaks tuumaks. Väärtustest sõltub see, kui ühtne ja seega kui edukas ollakse. Mis aga teha siis kui väärtused on sõnastamata või hägustunud, kuidas see tuum kätte saada? Mooncascade´i personalijuht. Vaata lähemalt...

PARIM PRAKTIKA: E-õppe ja sisseelamisprogrammi väljatöötamine If P&C Insurance AS näitel

07.02.2018
/
BLOGI

E-õppe ja sisseelamisprogrammi väljatöötamine If P&C Insurance AS näitel

Veel poolteist aastat tagasi toimusid Ifis loengu vormis ABC koolitused, mis kestsid ca neli nädalat.  Fikseeritud ajakava tõttu puudus paindlikkus. Pidevalt oli koolitustegevusse kaasatud vähemalt 10 sisekoolitajat. Värbamisel tuli arvestada kindlate kuupäevadega, mis nii mõnigi kord survestas valiku tegemise kiirust või uue töötaja alustamise aega. Kui uus töötaja tuli ettevõttesse ajal, mil ABC koolitust ei toimunud, oli sisse-elamine kaootiline. Kokkuvõtvalt - protsess oli aeglane, ressursi- ja ajamahukas ning mittepaindlik. Vaata lähemalt...

PERSOON: Kairi Nodapera: ettevõtte olemust ja inimesi tuleb tunnetada

02.02.2018
/
BLOGI

Kairi Nodapera: ettevõtte olemust ja inimesi tuleb tunnetada

Tänaseks üle kahe aasta Baltika Grupi personalijuhina toimetav Kairi Nodapera usub oma töös olulisima olevat ettevõtte dünaamika ja olemuse äratundmise. „Ning inimesi tuleb rohkem kuulata, neil on alati midagi öelda,“ teab ta.

Tihtipeale on elus nõnda, et enne kui leiad oma elus selle päris õige raja, teed läbi ühe pika ja suure kaarega rännaku. Just nõnda on see olnud Kairi Nodapera elus, kes juhatab „kaadreid“ pika ajalooga Eesti ainsas moebrändide majas. Vaata lähemalt...

Mida juhtide arendamisel silmas pidada?

28.09.2017
/
BLOGI

19. september 2017 toimus PARE paremate praktikate päev: JUHTIDE ARENDAMINE. Juhtide arendamise trendidest tegi ülevaate DreamLeader koolitaja ja konsultant Lia Ratnik. Millised olid tema soovitused juhtide arendamiseks? Vaata lähemalt...

Mõjuvõimu probleemide kõrge hind organisatsioonis

28.09.2017
/
BLOGI

"Juhi mõjuvõimu halva kasutamisega seotud probleemid organisatsioonis on kulukad - väheneb motivatsioon, tekib läbipõlemise oht, suureneb kaadri voolavus, kahaneb tootlikkus ning majanduslikud tulemused. Juhi oskusest mõjuvõimu hästi kasutada sõltub organisatsiooni kultuur ja moraal, töötajate pühendumine ja tulemuslikkus," kirjutab psühholoog ja coach Viktoria Saat PARE blogis. Vaata lähemalt...