Sihtgrupp

Programm on suunatud neile, kes on huvitatud ja kelle mõjusfääri kuulub ettevõtte väärtuse tõstmine inimeste oskuslikuma juhtimise abil.

Programmi osalejate sihtgruppi kuuluvad nii tegevjuhid, personalijuhid kui teised organisatsiooni erinevate tasandite juhid, kes soovivad oma teadmisi ja oskusi personalijuhtimises arendada.

Programm sobib ka töötajatele, kelle tööülesanded praegu inimeste juhtimist ei eelda, kuid kellel arenguvõimalusena muutub antud valdkond lähitulevikus oluliseks.

Arenguprogramm on vastavuses personalijuhi kutsestandardi IV ja V kategooria nõuetega ning kursuse lõpus on võimalik taotleda ka personalijuhi kutsetunnistust. Kutsetunnistuse saamise eelduseks on kutseeksami sooritamine, mis arenguprogrammi läbinutele on tavahinnast 20% soodsam.

Programmi juhtiv õppejõud

Programmi juhtivõppejõud on Ave Kareda, kes töötas 1994-2009 DHL Eesti AS-is personalijuhina ning alates 2009. aastast töötab BIGBANK AS-is grupi personalijuhina.

Ave Kareda kommenteerib programmi:
„Ettevõtte äritegevus ei eksisteeri inimesteta. Edukas äritegevus tähendab efektiivsust, mille tagatiseks on motiveeritud töötajad. Motiveeritud töötaja on hästi toimiva personalistrateegia tulemus, mille tagatiseks on avatud mõtlemise ning pidevalt end kaasaegsete juhtimissuundadega kursishoidvad juhid."