Mentorite väljaõppe programm

Programmi raames viiakse läbi mentorite väljaõpe, kus keskendutakse vajalike kompetentside arendamisele, eneseanalüüsile ja mõtestatakse lahti mentorlus ning mentori ja mentee roll. Väljaõpe koosneb kahest koolituspäevast.

Õpitut rakendavad mentorid induviduaalse mentrolussuhte käigus. Mentori ülesandeks on panna praktikasse õpitud tööriistad ning valdkonna laiemad teadmised.

Mentorlusprogrammi raames toimub kolm grupikohtumist mentoritele. Kohtumistel keskendutakse omandatud kogemuste analüüsile ja jagamisele ning lahendatakse meeskonnana päevakorrale tekkinud väljakutsuvaid ülesandeid.

Menteede väljaõppe programm

Programmi raames viiakse läbi menteede väljaõpe, kus antakse ülevaade mentorluse ideest, mõtestatakse lahti mentee ja mentori roll ning tegeletakse oma ootuste ja eesmärkide kaardistamisega. Väljaõpe koosneb kahest koolituspäevast.

Õpitut rakendavad menteed induviduaalse mentrolussuhte käigus. Mentee ülesandeks on rakendada õpitut isiklike ja organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Mentorluse tulemuslikkus sõltub mentee motiveeritusest ja initsiatiivist.

Mentorlusprogrammi raames toimub kolm grupikohtumist menteedele. Kohtumistel arutletakse omandatud kogemuste analüüsile ja jagamisele.