Eesti keeles In English
PareNet
Kasutajanimi:
Parool:
  • Ei ole veel kasutaja? Liitu!
  • Unustasid parooli? Küsi uus!
PARE Akadeemia PareNet
ÜhingustKontaktKutse andmineKonkursidSeadusandlusUudisedKalender
Konkursid » konkurss Parim Potentsiaal Personalijuhtimises » konkurss 2004 » Magistritööd
konkurss Parim Potentsiaal Personalijuhtimises
  • konkurss 2011
  • konkurss 2010
  • konkurss 2008/2009
  • konkurss 2007
  • konkurss 2006
  • konkurss 2005
  • konkurss 2004
    • Diplomi- ja bakalaureusetööd
    • Magistritööd
  • konkurss 2003
  • konkurss 2002
konkurss Parim Personaliprojekt
Magistritööd
Prindi
Autor Ülikool Töö pealkiri
Kristel Ainsalu Tallinna Pedagoogikaülikool Riigi rakenduskõrgkooli õppejõu kompetentside kirjeldused ja nende rakendusvõimalused
Marilin Maasik Tallinna Pedagoogikaülikool Juhtimisstiilide seos töökontrollikeskme ja tööga rahuloluga
Siiri-Mall Musten Odense Ülikool Multikultuurse meeskonnatöö efektiivsuse juhtimine globaalsetes juhtimiskonsultatsioonifirmades
Marju Randlepp Tallinna Pedagoogikaülikool Tööootused ja nende seosed DiSC käitumisprofiiliga
Ene Seidla Tartu Ülikool Teenindaja rolli analüüs ja arendus organisatsiooni eri tasandite perspektiivist AS Frens teenindajate näitel
Jaana Taniberg Tallinna Pedagoogikaülikool Mentorlus kui täiskasvanute õppimise võimalus
Allan Toomela Estonian Business School Muudatuste juhtimine AS Eesti AGA näitel
Mare Vahtra Estonian Business School Töökohale kandineerijatele esitatavad kvalifikatsiooninõuded ja tööülesanded müügivaldkonnas Eestis ajavahemikus 2001-2003
Copyright © 2008 PARE | Aadress: Jõe tn 5, II korrus, 10151 Tallinn | Telefon: (+372) 611 6411 | Faks: (+372) 611 6410 | E-mail: pare@pare.ee