Pidevad muutused eeldavad personalitöö spetsialistidelt ja juhtidelt võimet ja valmisolekut enese järjepidevaks täiendamiseks ja valdkonnaga seotud tegevusega kursisolemist. PARE on alates 1993. aastast pakkunud nii oma liikmetele kui teistele personalitöö eest vastutajatele ning personalitööst huvitatutele erinevaid koolitusvõimalusi.

Personalitöö baaskoolitus

PARE pakub personalitöötajatele ja -spetsialistidele, personalitööd tegevate teiste ametikohtade esindajatele ja kõigile teistele, kes soovivad saada personalitööst terviklikke teadmisi, Personalitöö baaskoolitust. Koolitusel käsitletakse tunnustatud lektorite ja personalijuhtide poolt kõiki olulisemaid personalitöö valdkondi ja antakse ülevaade nende kaasaegsetest käsitlustest. Kõigil koolituse läbinutel on võimalus taotleda soodustingimustel personalitöötaja kutsetunnistust.
 

Personalijuhtimise arenguprogramm

Alates 2002. aastast pakub PARE personali- ja tegevjuhtidele ning erinevate tasandite juhtidele võimalust osaleda Personalijuhtimise arenguprogrammis, mis on välja kasvanud koolitusest nimega Inimkapitali kaasaegse juhtimise arenguprogramm. Sügisest taaskäivituvasse programmi on sisse viidud rida uuendusi, tulenevalt tänase turusituatsiooni väljakutsetest ja vajadustest. Programm on suunatud juhtidele ja spetsialistidele, kes on huvitatud ja kelle mõjusfääri kuulub organisatsiooni väärtuse tõstmine ja säilitamine läbi personali kui oma ettevõtte põhikapitali strateegilise juhtimise. Programmis osalejad omandavad teadmised oma töötajate juhtimise meetoditest, võimalustest ja innovaatilistest suundadest ning õpivad integreerima personali juhtimist organisatsiooni eesmärkide ja erinevate valdkondadega. Koolitus valmib koostöös EBS Juhtimiskoolituse Keskusega.

Arendusjuhtimise metoodikad

Väljaõppekursuse eesmärk on anda õppijale teadmised, oskused ning kujundada väärtushinnangud, mis võimaldavad organisatsioonides edukalt kavandada ja juhtida personaliga seotud arendustegevusi. Rõhuasetus on erinevate arendusmeetodite praktilise kasutamise omandamisel igapäevatööks.

Kursuse näol on tegemist tervikprogrammiga, mille raames õppijad täiendavad oma oskusi ja saavad iseseisvalt läbi viidud praktiliste ülesannete abil kogemuse, kuidas kavandada ja läbi viia organisatsiooni vajadustest, võimalustest ning strateegilistest eesmärkidest tulenevaid arendustegevusi.
Kursus valmib koostöös Koolitus- ja arendusfirmaga SELF II.