Eesti keeles In English
PareNet
Kasutajanimi:
Parool:
  • Ei ole veel kasutaja? Liitu!
  • Unustasid parooli? Küsi uus!
PARE Akadeemia PareNet
ÜhingustKontaktKutse andmineKonkursidSeadusandlusUudisedKalender
Konverentsid » Personalijuhtimise konverents » konverents 2006 "Tasakaalu otsiv organisatsioon"
Personalijuhtimise konverents
  • konverents 2011 "Produktiivne organisatsioon"
  • konverents 2010 "Uuenev organisatsioon"
  • konverents 2009 "Elujõuline organisatsioon"
  • konverents 2008 "Tähendust loov organisatsioon"
  • konverents 2007 "Atraktiivne organisatsioon"
  • konverents 2006 "Tasakaalu otsiv organisatsioon"
    • Kava
    • Üldinfo
    • Registreerimine
    • Video
  • konverents 2005 "Tulemuslik organisatsioon"
  • konverents 2004 "Piirideta organisatsioon"
  • konverents 2003 "Väärtuslik organisatsioon"
  • konverents 2002 "Muutuv organisatsioon"
  • konverents 2001 "Efektiivne organisatsioon. Personalijuhtimise tulevikurollid"
  • konverents 2000 "Efektiivne organisatsioon"
konverents 2006 "Tasakaalu otsiv organisatsioon"
Prindi

Personalijuhtimise Konverents 2006

"Tasakaalu otsiv organisatsioon"

6.-7. aprill 2006

Vanemuise Kontserdimajas Tartus

Personalijuhtimise Konverentsi eesmärgiks on kajastada aktuaalset inimeste juhtimisega seotud problemaatikat ning anda osalejatele edasi personalijuhtimise valdkonna trende ja rahvusvahelist kogemust.

Aasta 2006 personalijuhtimise konverentsi peateemaks oleme valinud organisatsioonide ja inimeste võimalused muutuvas keskkonnas tasakaalu ja edukaks jääda, rääkides personalijuhtimise mõjust tasakaalus arengu saavutamisele organisatsioonis. Oluline rõhuasetus saab olema ka trendidel laiemalt ja uuringutel selles valdkonnas. Konverentsi pealaval näeme mõlema konverentsipäeva avaesinejatena välisesinejaid, konverentsi muudes ettekannetes ja praktilise suunitlusega töötubades analüüsime aga konverentsil käsitletavaid teemasid just Eesti juhtide ja professionaalide kogemuste kaudu. Konverentsi peamisteks alateemadeks on:

• Tasakaalu otsimine muutuvas keskkonnas- kuidas kohandada organisatsiooni keskkonna muudatustega
• Tasakaalu otsimine arenevas organisatsioonis - kuidas hoida töötajaid organisatsioonis õnnelikena ning milline roll on selles juhil ja personalijuhtimisel
• Tasakaalu otsiv inimene-kuidas olla õnnelikum ja tasakaalus ning läbi vaimse intelligentsuse teha valikuid väärtuslikuma elu suunas

2006. aasta personalijuhtimise konverents toob peaesinejana kuulajate ette rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimise arendamise professori Manfred Kets de Vriesi, kelle raamatud „Õnne valem" ja „Juhtimise müstika" on kõrgelt hinnatud ka Eesti juhtimisekspertide poolt.

Juba kuuendat aastat esitleme konverentsil möödunud aasta parimaid personaliprojekte ja neljandat aastat parimaid personalijuhtimisalaseid uurimistöid ning anname välja auhinnad "Parim Personaliprojekt 2005" ja "Parim Potentsiaal Personalijuhtimises 2005".

Konverentsi eelõhtul kogeme läbi Avatud Ruumi meetodi, mida tähendab elamine ja tegutsemine tasakaalus iseenda ja meid ümbritsevaga. Eelõhtu juhiks on juhtimisnõustaja ja USA Avatud Ruumi Instituudi juhatuse liige Mikk Sarv.

Kohtumiseni-kuulmiseni konverentsil!

Korraldustoimkonna nimel

Tiina Käsi                                                         Endrik Randoja
Eesti Personalitöö Arendamise Ühing PARE     Eesti Konverentsikeskus

Copyright © 2008 PARE | Aadress: Jõe tn 5, II korrus, 10151 Tallinn | Telefon: (+372) 611 6411 | Faks: (+372) 611 6410 | E-mail: pare@pare.ee