- Toomas Tamsar.
Human Resource Management - personalijuhi asi (ava fail)
- Tõnu Tee.
Personalijuhiga või ilma? (ava fail)
- Jüri Kaljundi.
E-värbamine: kuidas Internet mõjutab töötajate värbamisprotsessi (ava fail)
- Epp Kiviaed.
Rahvusvahelise kontserni personalipoliitika täideviimine Eestis (ava fail)
- Sandra Ozola.
Korporatiivne poliitika ja kohalik praktika Hansapanga grupi personalijuhtimises (ava fail)
- Jorma Norkela.
Personalijuhtimine rahvusvahelistes ettevõtetes: Sampo näide (ava fail)
- Maaja Vadi.
Organisatsioonikultuur Eestis: uurimused ja perspektiivid(ava fail)
- Rostya Gordon-Smith.
Organisatsioonikultuuri muutmine (ava fail)
- Tiina Randma.
Mida võiks Silicon Valley õppida personalijuhtimisest väikeriikides (ava fail)
- Peeter Kross.
Karjääri võimalikkusest Eesti Vabariigis (ava fail)
- Tiina Koik-Kesküla.
Millest tekib motivatsioon? (ava fail)
- Andrus Kaldalu.
Mis tippspetsialisti tegelikult motiveerib? (ava fail)
- Ave Randpõld, Eela Velström.
Outsourcing personalijuhtimises (ava fail)
- Janika Kuusik, Piret Põldre.
Personalitöö tulemuslikkus? mõõta või mitte? (ava fail)
- Milvi Tepp, Marika Lember.
Erinevad hindamismeetodid täna ja tulevikus, nende plussid ja miinused (ava fail)
- Mait Raava.
Kompetentsid - kellele ja milleks? (ava fail)
- Peep Vain.
Kes tegelikult vastutab inimese arengu eest? (ava fail)
- Heli Pätynen.
Töötajate koolituslahendused Hewlett Packardi näitel (ava fail)
|
