Eesti keeles In English
PareNet
Kasutajanimi:
Parool:
  • Ei ole veel kasutaja? Liitu!
  • Unustasid parooli? Küsi uus!
PARE Akadeemia PareNet
ÜhingustKontaktKutse andmineKonkursidSeadusandlusUudisedKalender
Konkursid » konkurss Parim Potentsiaal Personalijuhtimises » konkurss 2004 » Diplomi- ja bakalaureusetööd
konkurss Parim Potentsiaal Personalijuhtimises
  • konkurss 2011
  • konkurss 2010
  • konkurss 2008/2009
  • konkurss 2007
  • konkurss 2006
  • konkurss 2005
  • konkurss 2004
    • Diplomi- ja bakalaureusetööd
    • Magistritööd
  • konkurss 2003
  • konkurss 2002
konkurss Parim Personaliprojekt
Diplomi- ja bakalaureusetööd
Prindi
Autor Ülikool/Kõrgkool Töö Töö pealkiri
Merili Aaloe Estonian Business School Bakalaureusetöö Personali arendamine Eesti Telekom Grupi ettevõtetes
Aire Aland Tallinna Majanduskool Diplomitöö Töötajate töö hindamine teenindusettevõtte näitel
Aire Eensalu Tallinna Majanduskool Diplomitöö Telleri tasustamissüsteemi analüüs
Katre Kivilo Estonian Business School Bakalaureusetöö Personalipoliitika vajaduse ja selle võimaliku olemuse väljaselgitamine kaheksa Eesti Gaasiliidu väikeettevõtte näitel
Kadri Koitne Tallinna Pedagoogikaülikool Bakalaureusetöö Scoutspataljoni võitlejate motivatsioonitegurid, rahulolu ja pühendumine seoses rahuvalveoperatsioonil saadud kogemustega
Dmitri Krolov Estonian Business School Bakalaureusetöö Analysis and Suggestions for Improvement of Human Resource Development Program in Schlossle Hotels Group
Ene Laanoja Tallinna Majanduskool Diplomitöö Eduka juhi oskuste mudel Eestis ajavahemikul 9.01-18.12.2003 Äripäeva artiklite baasil
Heldin Lind Tallinna Pedagoogikaülikool Bakalaureusetöö Ametivõim ja selle käsitlus erinevat tüüpi organisatsioonikultuurides
Rein Nõukas Sisekaitseakadeemia Diplomitöö Vanemallohvitseride karjääri analüüs StSVÕK Üksik- sidepataljoni näitel
Kai Prinits Tallinna Tehnikaülikool Diplomitöö Töötajate rahulolu ja seda mõjutavad tegurid Reval Hotel Centralis
Maio Rannamägi Kõrgkool I Stuudium Diplomitöö Müügitöötajate koolituse tulemuslikkuse mõõtmine
Aires Rühka Akadeemia Nord Bakalaureusetöö Õppiv organisatsioon finantsasutuse näitel
Maarja Saue Tartu Ülikool Bakalaureusetöö Emotsionaalse intelligentsuse seos meeskonnatöö tulemustega üliõpilaste meeskonnatöö näitel
Kelli Toss Tallinna Pedagoogikaülikool Bakalaureusetöö Oskusteabe kujunemine ja avaldumine töökeskkonnas tuleneb praktilisest tegevusvaldkonnast
Kadri Uus Tartu Ülikool Bakalaureusetöö Organisatsioonikultuur Riigikontrollis R.Goffee ja G. Jonesi sotsiaalse arhitektuuri mudeli põhjal
Copyright © 2008 PARE | Aadress: Jõe tn 5, II korrus, 10151 Tallinn | Telefon: (+372) 611 6411 | Faks: (+372) 611 6410 | E-mail: pare@pare.ee